Contenido
- Discriminación de género en el trabajo
- Discriminación contra el embarazo
- Problemas con la homosexualidad
- En una relación
- viviendas
Sólo porque las mujeres pueden votar no significa que la discriminación de género está extinguida. En casi todos los aspectos de la vida, tanto hombres como mujeres necesitan tolerar estereotipos, prejuicios y abusos de género. Esto es aún mayor en la comunidad gay, lesbiana, bisexual y transgénera (LGBT), en la que los papeles tradicionales de los géneros son probados al límite. Estar conscientes de los diferentes tipos de prejuicios y discriminaciones de género puede ayudarle a combatirla.
Discriminación de género en el trabajo
Aunque las leyes previenen el acoso, contrataciones y promociones basadas en el género y otros tipos de discriminación en el trabajo, estos problemas todavía ocurren y muchas veces son difíciles de probar. En promedio, las mujeres todavía reciben salarios mucho menores que los hombres con los mismos empleos.
Discriminación contra el embarazo
Las mujeres embarazadas tienen todos los derechos que alguien que no está embarazada tiene, pero los empleadores pueden intentar sacarlos del empleo o tratarlos injustamente. La discriminación contra el embarazo también puede ocurrir fuera del ambiente de trabajo.
Problemas con la homosexualidad
Porque las personas de la comunidad LGBT a menudo no encajan en roles de género tradicionales, son susceptibles al acoso y discriminación tanto dentro y fuera del trabajo.
En una relación
Los papeles de género tradicionales colocan al marido como el proveedor de una familia, mientras que la mujer cocina, limpia y crianza de los hijos. Algunos hombres y mujeres tienen problemas con parejas que no encajan en ese perfil y algunas personas apenas salen o se casan con alguien que cumple el papel tradicional de los géneros.
viviendas
Las leyes hacen ilegal alquilar un inmueble basado en género o sexo, pero muchos propietarios hacen esa discriminación, ya que es difícil de probar.