Contenido
Puede haber muchas razones para agradecer a un jefe. Tal vez él ha ayudado mucho en su recomendación para una promoción o ha dado mucho apoyo durante una crisis personal. Tal vez sea sólo un gran modelo. Sea cual sea la razón, lo importante es demostrar la gratitud de forma apropiada en el ambiente de trabajo.
instrucciones
-
Analice el nivel de apoyo de su jefe para determinar qué tipo de agradecimiento es necesario. Una tarjeta linda puede dar cuenta del recado, o, quién sabe, un regalo.
-
Consulte la política de su empresa para confirmar que los regalos de agradecimiento no están prohibidos en su lugar de trabajo. Determine un límite de lo que puede pasar.
-
Envíe una tarjeta de agradecimiento a su jefe y escriba sus sentimientos sobre el tipo de apoyo que recibió. Sea breve, pero sincero, en su apreciación y diga a su jefe cuánto el apoyo significó para usted, su familia u otros involucrados.
-
Prepara un presupuesto para el presente. Gaste solamente lo que pueda con un regalo. Si no puede comprar uno, se puede utilizar una tarjeta de agradecimiento.
-
Compre un regalo apropiado, que combine con la personalidad o los intereses de su jefe. Si no lo conoce muy bien, pregúntele a su asistente oa un compañero que lo conozca mejor.
-
Entregue la tarjeta o el regalo de forma adecuada y agradezca a su jefe personalmente por el apoyo. Asegúrese de que el regalo se dé en un lugar y momento apropiado, de acuerdo con la política de la empresa.
advertencia
- No dé un regalo que no parezca apropiado. Sus compañeros de trabajo probablemente ver.
- No tiene la atención especial o el apoyo que ha recibido del jefe, para que no quede un clima malo.