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Usted es invitado a hacer un discurso de reconocimiento a un gran empleado. Usted desea demostrar al empleado cuánto usted aprecia su trabajo duro y quiere que sus otros empleados reconozcan su aprecio. Esto significa mucho para los empleados, entonces tome su tiempo para realmente escribir un discurso personal, brillante.
instrucciones
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Agradezca a todas las personas involucradas por la creación del premio y por hacer ese día posible. Agradezca al empleado, dígale cuánto es importante para su empresa y cuánto usted aprecia todo el trabajo duro que él realizó.
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Establezca los patrones para ganar el premio y explique lo que significa. Explique para el resto del personal cómo el empleado consiguió ese premio y también como se hace para ser el empleado del mes. Esto es bueno para que los demás sepan cómo pueden alcanzar el premio.
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Dale ejemplos de cómo lidiar con situaciones difíciles. Cuente una historia específica como ejemplo y hable sobre la lección que la persona aprendió y la lección que usted, el empleador, aprendió con esa persona.
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Liste las realizaciones del empleado y describa cómo cada realización afectó a la empresa. Aquí, usted quiere que los empleados entiendan la profundidad de su apreciación y también que perciban que pueden alcanzar el premio un día.
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Usa chistes y humor en tu discurso. Haga que sus empleados se ríen y se sienten relajados mientras usted explica la importancia de un buen trabajo. Los funcionarios apreciarán su actitud bien humorada y lo verán como un ser humano con el que pueden relacionarse, en lugar de sólo el jefe. La gente trabajará mejor para los empleadores de quienes les gustan.
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Termine su discurso agradeciendo al empleado nuevamente por todo el trabajo duro hecho y recordando al resto de sus empleados de esas realizaciones. Deja un buen sentimiento a todos al final.
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Practique su discurso. Marque el tiempo mientras usted lo dice en voz alta para saber cuánto tiempo usted necesita.