Contenido
- La pirámide de Maslow
- Declaración de visión y misión personal
- Valores personales
- Definiendo metas
- Busque amenazas
Si desea perder peso, reducir sus deudas, cambiar de empleo, comprar una casa o conquistar un diploma, si no planea el éxito, estará planeando el fracaso. Elaborar un plan estratégico personal en torno a su visión, misión y valores personales puede ayudarle a alcanzar sus metas y conquistar objetivos mensuales, trimestral o anualmente.
La pirámide de Maslow
Así como en los negocios, los planes estratégicos personales se construyen alrededor de una jerarquía de necesidades. Según la Changing Minds, la pirámide de necesidades de Abraham Maslow se basa en cinco elementos clave: actualización personal, autoestima, pertenencia-amor, seguridad y necesidades psicológicas. Su visión, misión y valores deben ser creados de la misma manera - definitivamente alrededor de lo que usted necesita y más valora en su vida.
Declaración de visión y misión personal
El fundamento de cualquier plan estratégico personal es una visión, misión, valores y metas. La visión es donde usted quisiera estar en tres meses o en 15 años o más. Su visión personal puede ser tan grande o pequeña como usted desea. Sin embargo, una visión es sólo un sueño, a menos que sea alcanzable. No se preocupe si usted tiene todas las piezas en su lugar para alcanzar sus metas. Baste su visión en la posibilidad de ser alcanzada si se dan tiempo y recursos suficientes. Su misión personal es lo que le gustaría convertirse en la base de lo que valora. Una visión personal es lo que te guía y te da un sentido de dirección. ¿No tiene una misión? No se aflija: su plan funcionará muy bien sin una.
Valores personales
Lo que usted valora guía su misión y visión. Los valores son esas cosas importantes para ti. ¿Es seguridad financiera? Educación? ¿Tener tu propia casa? Usted puede tener cuántos valores desea, pocos o muchos, pero los mantenga cortos y modifíquelos si lo necesita. Recuerde también que los valores no deben centrarse en la estabilidad financiera. Si usted valora la honestidad, la compasión, la confiabilidad, el amor o la tranquilidad, estas características pueden hacer declaraciones de valor útil también. Los valores no sólo le ayudar a definir una visión, sino también una meta.
Definiendo metas
Las metas deben ser alcanzables y mensurables. Un plan estratégico personal no es bueno sin acción detrás de él. Las metas pueden ser grandes y audaces o de corto plazo. Es más fácil colocar un plan estratégico en objetivos definidos claramente, lo que aumenta sus posibilidades de alcanzarlos. Si lo que usted valora es tener su propio coche, entonces poseer un automóvil es una meta deseable. ¿De qué usted necesita para tener su propio coche? ¿Usted tiene actualmente todas las herramientas o recursos para llegar allí? Si no, determine lo que usted necesita y establezca pasos diarios hacia esa conquista.
Busque amenazas
Busque amenazas en su ambiente que pueden impedirle alcanzar su objetivo. Las amenazas, tanto internas o externas, deben ser monitoreadas constantemente y abordadas. Si se ignoran, sus objetivos no pasar de un deseo y una esperanza que nunca pueden realizarse. Un plan estratégico personal es un documento vivo. Manténgase enfocado, evalúe constantemente y haga cambios cuando sea necesario.