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Los conflictos éticos surgen cuando alguien debe elegir entre violar o seguir uno o más de sus principios morales, lo que lleva a una paradoja en la que ninguna elección trae satisfacción individual. Por ejemplo, el conflicto ético está en el centro de las situaciones en las que un padre roba comida para alimentar a su familia hambrienta o un empleado que guarda silencio sobre la mala conducta de alguien en el lugar de trabajo para salvar su propio trabajo.
Explicación experta
El profesor retirado Dr. Kelley Ross de Los Angeles Valley College dice que la mayoría de los conflictos éticos no tienen una simple respuesta correcta o incorrecta. Las teorías del dilema ético generalmente omiten tanto el juicio moral de una acción como sus consecuencias.
Importancia
Los dilemas éticos suelen tener consecuencias potencialmente negativas para los responsables de la toma de decisiones, especialmente en lo que respecta al trabajo. Si un gerente le pide a un empleado que destruya pruebas, por ejemplo, el empleado corre el riesgo de perder su trabajo por desobediencia o, si sigue la orden, puede estar cometiendo un delito.
Consejo
La Universidad Loyola Marymount sugiere dos pasos principales para resolver un dilema ético. Primero, analice los posibles resultados de la situación y los efectos a largo y corto plazo de cada uno. En segundo lugar, compare las acciones de los posibles resultados y cómo se relacionan con los valores tradicionales, como la honestidad y no aprovecharse de las personas. Elija la opción que menos comprometa estos valores.