Contenido
- Diferencia de valores
- Construyendo emprendimientos conjuntos
- Coexistencia, multiculturalismo y mezcla de razas
- En busca de un valor común
El conflicto de valores es un problema entre los grupos dentro de las sociedades y entre las naciones en un mundo en rápido cambio. El cambio en todo el mundo de valores tradicionales a valores contemporáneos implica un énfasis mayor en la relatividad y la importancia del individuo por encima de la tradición y la fe. Una mayor interacción entre las naciones llevó a la creación de programas e investigaciones diseñados para atender conflictos internacionales. Dentro de las sociedades, el multiculturalismo intenta resolver los problemas de una forma diferente del concepto de caldero cultural.
Diferencia de valores
Naciones, sociedades y subgrupos dentro de una sociedad pueden experimentar divergencias debido a diferentes intereses o sistemas de valores.Cuando los valores se enfrentan, surgen varios problemas, incluyendo desentendimientos, desconfianza, estereotipos negativos, comunicación tensa y no negociabilidad, de acuerdo con Michelle Maiese de la organización Beyond Intractability. Tomar medidas para involucrar activamente a los grupos en actividades como el perdón, salvar la faz y emprendimientos conjuntos permite que ellos sobrepasen la no negociabilidad.
Construyendo emprendimientos conjuntos
Un método para romper la desconfianza, desafiar los estereotipos negativos, fomentar relaciones personales entre los grupos y promover un objetivo común es embarcarse en un emprendimiento en conjunto. Los proyectos comunes forman parte de los esfuerzos de construcción de la paz. Tales proyectos se han utilizado en Angola y en Bosnia, y con palestinos e israelíes.
Coexistencia, multiculturalismo y mezcla de razas
Las estrategias sugeridas para resolver conflictos internacionales y de sociedad incluyen la construcción de un ambiente donde la tolerancia y la convivencia sean practicadas, de acuerdo con el sitio de la Universidad de Colorado Conflict Consorcio. Las diferencias pueden ser minimizadas, o cada una de las partes puede ser reconocida como un elemento clave único y valioso en el multiculturalismo. El concepto de mezclas de razas, donde grupos minoritarios se mezclan en el modelo cultural nacional, proporcionando un "condimento", pero esencialmente se convierte en la mayoría del grupo, es un ejemplo de minimizar diferencias. Aprender sobre otras culturas es una estrategia para implementar el multiculturalismo y celebrar el valor de las diferencias culturales.
En busca de un valor común
Un trabajo presentado en el vigésimo congreso mundial de filosofía en Boston, por Jiang y Chang Feng Jun de la Universidad de Hubei, defiende el permiso de la coexistencia de diferentes valores, considerando tanto el todo como el individuo, y buscando el mejor valor. Chiang y Feng defienden la creación de más y mejores valores, observando que la vida contemporánea "exige que la gente no se contente con las cosas como ellas son". La armonía social dinámica es el resultado del esclarecimiento y de la búsqueda de mejores valores.
