Contenido
- propósito
- Información que no está en su currículum
- Cualificaciones que cumplen los requisitos
- ¿Por qué contratar usted
Candidato a un empleo como radialista puede ser algo competitivo. Es un campo donde usted puede recibir la atención de un gran público o ser parte de un equipo que transmite programas a través de las ondas radiofónicas. Para diferenciarse de los demás candidatos, escriba una carta de presentación que asegure la atención del reclutador; enfatizando su comunicación, expresión, experiencia y entrenamiento.
propósito
Ser un radialista requiere que usted utilice sus palabras con sabiduría y de forma sucinta, porque el tiempo es dinero cuando usted está en el aire. Enviar una carta que refleja esta habilidad puede convencer al reclutador a programar una entrevista. Haga la carta con una página e incluya sólo información importante sobre la radiodifusión que desea destacar, de modo que no parezca que usted está divagando. La carta debe presentarlo como candidato que está calificado para participar en un equipo de radiodifusión, ya sea como DJ, locutor, periodista o técnico.
Información que no está en su currículum
Utilice la carta de presentación para contar al empleador información que no está en su currículum. Usted puede describir brevemente cómo ama radio desde cuando era un niño que hablaba en una lata. Esto le hace un candidato diferente para el reclutador, en lugar de sólo un nombre más en un pedazo de papel. Si usted ha enumerado un trabajo en su currículum; pero no tuvo suficiente espacio para discutir exhaustivamente sus funciones, utilice la carta de presentación para enfatizar las tareas más importantes que se ejecutó. Hable acerca de prácticas o pequeños trabajos que tuvo, como ser un DJ para la boda de un amigo. Mencione algunas clases específicas de la facultad que puedan estar directamente relacionadas con el cargo para el cual usted está solicitando.
Cualificaciones que cumplen los requisitos
Su carta de presentación es el lugar para expandirse en las tareas que usted ha realizado y combinar con los requisitos del anuncio de empleo. Lea cuidadosamente para determinar las tareas más importantes. En una hoja de papel separada, haga una lista de todo lo que se ejecutó durante los trabajos de transmisión realizados. A continuación, utilice sus calificaciones para satisfacer las necesidades. Por ejemplo, si usted ha grabado voces, dígale al reclutador que lo preparó para ser un locutor; porque has aprendido sincronismo y cómo entrenar tu voz.
¿Por qué contratar usted
Cuando escribas tu carta, no seas tímido y humilde. Dígale al empleador porque usted debería ser entrevistado. Explique cómo va a ser una baza para la empresa y cómo su formación en la universidad y en varias estaciones de radio lo preparó para llenar con éxito la vacante de trabajo. Por ejemplo, si usted es un periodista que se postula para el trabajo de leer noticias, ofrezca una muestra de su trabajo o una demostración en el estudio.