Cómo terminar su caso con el jefe

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Usted puede estar creciendo vulgar; ya debe haber ignorado su conciencia, su mejor juicio y los consejos de los amigos. Algunas novelas en el trabajo tienen final feliz, pero muchos, no, sobre todo si una de las partes está casada. No es de extrañar que estos casos ocurran. La proximidad puede intoxicar, principalmente si hay una chispa desde el principio. Cuando las personas trabajan juntos, comparten cosas en común, y si el lugar de trabajo es estresante, esto puede crear una atmósfera intensa, donde los sentimientos se vuelven más agudos. Sin embargo, hay maneras de deshacerse de esta situación.

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El entusiasmo puede acabar en disgusto (Jupiterimages / Pixland / Getty Images)

Planifique el final del caso con cuidado. Pregunte honestamente qué reacción usted puede esperar. Su jefe puede quedar aliviado; por otro lado, aburrido o enojado. No diga a él en el trabajo que usted quiere terminar el caso. Piense en las probables consecuencias para su carrera, pues puede ser difícil o incluso imposible seguir trabajando en el mismo lugar. Estudie la posibilidad de una transferencia o incluso un cambio de empleo.
Aborde a su jefe en un momento en que no tenga ningún plazo de trabajo importante. Dígale que usted estaba atraída por él y que había muchas cosas agradables y buenas en la relación, pero que usted honestamente cree que debe terminar. Mantenga la calma, pero mantenga firme. Explique que las complicaciones de la situación te están haciendo infeliz. Déjelo con su ego intacto y evite los insultos o las acusaciones.
Hable con su jefe sobre el futuro, dígale a él que usted siente que el trabajo en conjunto se está volviendo imposible y oiga su opinión sobre ello; tal vez usted pueda salvar una relación de trabajo de los restos de su caso, pero se necesitan muy buena voluntad y esfuerzo por ambos lados, lo que puede faltar cuando una persona siente que está "llevando un fuera". Intenta mantener su dignidad y la de él.