Contenido
- Responsabilidades profesionales
- habilidades técnicas
- Habilidades cualitativas
- Formación y experiencia previa
- Previsión de puestos de trabajo y salarios
Un analista de logística es responsable de planificar y coordinar las operaciones logísticas de una empresa. Estas operaciones pueden incluir envío, distribución, empaque y manipulación de productos. Para desempeñarse bien en este trabajo, se requieren habilidades multitarea y una excelente gestión. Los futuros analistas también deben tener un amplio conocimiento de la industria para la que quieren trabajar. El Departamento de Estadísticas Laborales de EE. UU. Proyecta una tasa de crecimiento del trabajo muy alta para este sector en la década de 2008 a 2018.
Responsabilidades profesionales
Las funciones específicas del puesto de analista logístico varían según la industria, aunque la mayoría de los analistas son responsables de velar por la eficiencia, productividad y gestión de las distintas operaciones logísticas. Estas operaciones pueden incluir, entre otras, el seguimiento de los envíos de productos, la negociación de contratos con proveedores independientes, la preparación del presupuesto y las demostraciones de análisis de costos, la creación de una planificación logística más eficiente, la coordinación de varios métodos de envío. y proporcionar informes de inventario a la gerencia.
habilidades técnicas
Dado que los analistas de logística realizan un trabajo interdisciplinario, necesitan un buen conocimiento de los distintos estados financieros, logística de transporte, leyes y política corporativa. El analista debe tener un buen dominio de las medidas contables y la inferencia estadística para poder aplicar las cuestiones financieras de la empresa en la negociación de contratos y políticas corporativas. Dado que el transporte es la principal preocupación del analista de logística, debe poder asegurarse de que los métodos que emplea sean rentables y contribuyan a la preparación de los estados presupuestarios. El analista también debe tener un amplio conocimiento de las políticas regulatorias y corporativas al tomar todas las decisiones logísticas.
Habilidades cualitativas
Las habilidades de gestión y multitarea son muy importantes para el puesto de analista logístico. Debe manejar una amplia variedad de tareas y trabajar como enlace entre la administración de personal de la industria. Por lo tanto, también se requieren excelentes habilidades de comunicación interpersonal. Los empleadores quieren analistas que muestren un fuerte deseo de promover la eficiencia en su trabajo. Finalmente, el analista de logística debe ser un solucionador de problemas creativo y trabajar bien con limitaciones de tiempo.
Formación y experiencia previa
Por lo general, el analista de logística necesita una licenciatura, aunque no siempre se especifica el tema. La formación académica debe dotar al analista de pensamiento creativo y capacidad para resolver problemas necesarios para el rol. Los solicitantes deben tener de tres a cinco años de experiencia en el sector en el que desean trabajar. Aunque no se requiere que el solicitante tenga experiencia en la industria como gerente, generalmente se prefiere.
Previsión de puestos de trabajo y salarios
El Departamento de Estadísticas Laborales de EE. UU. Proyecta una tasa de crecimiento del empleo del 24% para los analistas de gestión para la década de 2008 a 2018. Esta tasa de crecimiento es mucho más rápida que el promedio estadounidense. Debido a la capacidad de contratación independiente y el alto potencial de ingresos para este sector de trabajo, DET dice que la competencia en esta profesión seguirá siendo alta, incluso con el crecimiento del empleo.