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El novia puede ser desafiante, pero el novia de su supervisor puede ser como caminar en un campo minado. La fase del noviazgo normalmente se utiliza para conocer mejor a la persona en una relación. A veces, cuando la relación no funciona, pueden sentirse mal y remordimientos. Por eso, es más importante que en cualquier otro caso tener ciertas precauciones para enamorar a su jefe.
instrucciones
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Pregunte sobre las políticas de la empresa acerca de las relaciones. Algunas empresas tienen reglas muy estrictas que prohíben a los gerentes y empleados de confraternizar fuera del lugar de trabajo. Si es el caso de su empresa, vale la pena correr el riesgo de perder el empleo por una relación?
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Defina las reglas de la relación ya en el primer encuentro. Deciden si van a evitar lugares que los empleados suelen frecuentar o cuánto permitirán que sus colegas sepan sobre su relación. Es una buena idea mantener la relación en secreto por un tiempo hasta que quede más firme y estén seguros de que durará más que sólo algunos encuentros.
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Discutir sus responsabilidades. Si estás enamorado de tu jefe y estás con una evaluación programada, tal vez sea mejor que otro gerente la evalúe. Esto evitará que haya algún tipo de protección o privilegio, como por ejemplo un aumento por parte de su supervisor. Si sus colegas descubren que usted ha recibido un aumento y que está saliendo con el jefe, podrán colocar a su jefe, su empresa y usted mismo en riesgo de sufrir una acción judicial. Independientemente de haber merecido honestamente la promoción o el aumento, usted podrá perder la acción y su empleo.
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Cree un contrato de ruptura. Si por alguna razón la relación no funciona, es importante ya discutir cómo manejarlo en el trabajo. Ustedes deben conversar sobre cómo se tratarán y actuarán en el trabajo, aunque se odiaran fuera de la oficina. Es extremadamente importante que ambos tengan profesionalismo mientras estén en el ambiente de trabajo para evitar que pierdan el empleo y el respeto.