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A pesar de que la niñera es un trabajo menos tradicional, las habilidades necesarias para ello se pueden traducir a otras posiciones que usted está buscando, ya sea cuidando a los niños o no. Incluir su trabajo de niñera en el currículo muestra un sentido de responsabilidad y programación, así como creatividad y flexibilidad. Los padres de los niños que usted cuidó pueden ser sus primeras y mejores referencias.
instrucciones
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Cree un encabezado "Experiencia" en su currículum, esta sección generalmente se encuentra después de la sección de su educación. Liste su título (niñera) debajo de ese encabezado, así como la ciudad y el estado donde usted trabajó y las fechas que usted ocupó esa posición. Ya que niñera no es un trabajo a tiempo completo, liste los meses o años en que usted cuidó a los niños, aunque usted lo haya hecho esporádicamente. Por ejemplo, la primera línea puede ser "Babá, Recife, Pernambuco, 2008-actual",
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Describa sus funciones como niñera. Aunque esto puede parecer obvio, usted puede proporcionar detalles específicos sobre los niños que usted cuidó y las actividades que planeó. Utilice frases con verbos de acción en un formato de temas para sostener la atención del lector. Hable acerca de las edades de los niños que usted cuidó, cualquier necesidad especial que tuvieron y por cuánto tiempo usted cuidó de ellas, si fue todos los días después de la escuela o durante la noche. Mencione las actividades que usted planeó, como artes y artesanía, o cualquier asistencia académica que usted dio a los niños, como ayuda con las tareas de casa. Discuta las maneras que usted promovió un buen comportamiento o maximizó la seguridad de los niños bajo su cuidado.
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Liste cualquier habilidad específica a su trabajo como niñera en la sección "Habilidades". Por ejemplo, si tiene algún certificado o ha ido a clases de cuidado infantil, incluya esta información junto con las fechas en esta sección. Si usted ha trabajado con niños autistas o ha proporcionado ayuda específica para ciertas materias, también puede enumerar esta habilidad.
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Incluya las referencias de clientes anteriores de los que usted cuidó a los niños. Si usted está buscando una posición con cuidado de los niños o la educación, su futuro jefe probablemente deseará entrar en contacto con los parientes de los niños que usted cuidó. Sin embargo, los padres también se atrever sobre su comportamiento responsable y confiable, características importantes para cualquier trabajo. En la sección "Referencias", enumere los nombres individuales así como los años en que usted trabajó para ellos. A continuación, proporcione la información de contacto, como el número de teléfono o la dirección de correo electrónico.