Contenido
Un manual de normas es un documento formal de recursos humanos que presenta una visión general de las normas y procedimientos de las operaciones de una empresa. Es un documento esencial que proporciona una estructura y establece la disciplina y la coherencia en la toma de decisiones y en las acciones de los funcionarios.
fundamentos
Los manuales de norma están estrictamente vinculados a los reglamentos de personal, que son básicamente las guías de reglamento interno dirigidas a los procedimientos específicos de los empleados. Las normas deben estar estrictamente vinculadas a la misión de la empresa, a las metas ya sus valores, ofreciendo un sistema de acciones y ejecuciones apropiadas.
desarrollo
Los manuales de normas se desarrollan dentro del departamento de recursos humanos (RH) de una empresa. El RH desarrolla las reglas y las directrices relacionadas con los empleados y supervisa sus ejecuciones y aplicaciones de acuerdo con las directrices y las orientaciones dadas por el cuerpo ejecutivo o por la dirección de la empresa.
beneficios
Los manuales de normas ofrecen muchos beneficios a la empresa, empezando por la amplia comunicación de la empresa típicamente presente en el desarrollo de los procesos. Una vez creados, los manuales ofrecen un método formal para realizar las decisiones del RH de forma coherente, bien planificada y sistemáticamente relacionada con las metas de la empresa.