Cómo enumerar trabajos temporales en un currículo

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Listar sus empleos temporales en su currículum puede ser algo complicado, pues hay una tendencia a etiquetar a las personas con una larga historia de trabajo temporal como empleados inestables, indeseables o problemáticos. Omitirlos puede funcionar, pero usted puede terminar respondiendo a preguntas durante una entrevista que puede hacer que se vea deshonesto, pero hay maneras mejores para hacer frente a esto. Lea más para aprender a enumerar trabajos temporales en un currículo.

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Aprende a pasar una mejor impresión de tus experiencias pasadas (George Doyle / Stockbyte / Getty Images)

Decide si usted realmente necesita su lista de empleos temporales. El objetivo del currículo es permitir que un empleador decida si usted tiene las habilidades, experiencia y educación adecuadas para la realización del trabajo. Usted puede dejar fuera los empleos temporales que no son directamente relevantes para la posición a la que se está solicitando desde que, con ello, no haya largos intervalos sin registro en su historial profesional.
Liste la empresa para la que realmente trabajó en su currículum, pudiendo optar por reconocer la posición temporal o no. Por ejemplo, podría escribir "Asistente administrativo, ACME Company, Pittsburgh, posición temporal a través de Smith Temps" o "Asistente administrativo, ACME Company (Smith Temps), Pittsburgh."
"Asistente Administrativo, ACME Company, Pittsburgh, posición temporal a través de Smith Temps, contratado a tiempo completo, septiembre de 2006" De esta manera, usted puede admitir que comenzó como una posición temporal pero no tendrá que preocuparse de ser estigmatizado.
Agrupe cargos temporales a corto plazo bajo el nombre de la agencia, si ha tenido un gran número de ellos. Observe las fechas, la posición y haga una lista de muestras de las grandes empresas en las que trabajó. Por ejemplo, escriba "2005-2006, Smith Temps, Pittsburgh, PA. Asistente administrativo para una gran variedad de empresas". Puede enumerar los nombres de algunas de las empresas para las que trabajó, si considera que esto mejorará su currículum.
Cree una sección separada en su currículum para el trabajo temporal si ha estado en una variedad de puestos de trabajo a lo largo de un período de tiempo prolongado. Esto es especialmente bueno si usted ha estado dentro y fuera de las agencias de trabajo temporal durante mucho tiempo. Listar la agencia y su ubicación, las fechas y los tipos de trabajo y una lista de las empresas.
Perfeccione su currículo funcional, ya que es el ideal para administrar una larga lista de empleos temporales. Organice su experiencia de trabajo por habilidades y enumere sus puestos de trabajo temporales de la siguiente manera: "Trabajó para [empresas bien conocidas] a través de [agencia de trabajo temporal], como [las posiciones], de [número de meses que usted trabajó para la agencia] de 2005 a 2006. "