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Durante una entrevista de trabajo, el entrevistador a menudo hace preguntas a los candidatos como "por qué usted quiere trabajar aquí?" o "por qué usted se postuló para esa vacante?". Estos entrevistadores esperan de los candidatos respuestas más complejas que un mero "necesito un empleo". Por el contrario, posibles empleadores quieren ver a personas decididas acerca de su profesión y no personas dispuestas a aceptar cualquier empleo. Por lo tanto, hay que pensar acerca de esta cuestión antes de contestarla.
Intereses y habilidades
En primer lugar, usted puede decir que sus intereses y habilidades corresponden a las exigidas por su empleador. Todos los empleos requieren un determinado conjunto de habilidades, que normalmente se enumeran junto al anuncio de la vacante de empleo. Como un candidato, usted puede, en la entrevista, dar énfasis a estas habilidades y explicar que sus cualificaciones y experiencia previa le ayudarán a adaptarse a las responsabilidades y tareas del nuevo trabajo. Además, demostrar pasión por el tipo de carrera que usted está a punto de entrar puede indicar al empleador que usted está dispuesto a dedicarse a la carrera y no está sólo "buscando un empleo".
Conociendo la empresa
Buscar en la empresa antes de asistir a la entrevista es siempre una buena idea - de hecho, muchas empresas esperan de usted. Por lo tanto, utilizar lo que se investigó al responder la pregunta sobre el motivo que lo llevó a solicitar la vacante es esencial. Encuentre varios "hechos" o informaciones interesantes que le gusten acerca de la empresa, como su historia, realizaciones o misión. Discutir esa información con entusiasmo durante la entrevista le mostrará al entrevistador que usted está interesado e impresionado por el trabajo y los objetivos de la empresa.
Construyendo una carrera
Tener planes de construir una carrera es una manera importante de mostrar que usted permanecer en la empresa. Usted no debe encontrar problemas en informar de esto si es lo que realmente anhela. Tener un plan de carrera generalmente significa que usted quiere y está dispuesto a ocupar el cargo por un largo período, lo que muchas empresas buscan, además de indicar que usted pensó cuidadosamente sobre la vacante de empleo y la empresa que lo está ofreciendo.
Experiencia personal
Una manera de responder a la pregunta "¿por qué usted está solicitando la vacante?" es destacando sus buenas experiencias con la empresa, sus productos o servicios y explicando que siempre tuvo ganas de trabajar para ella. Además de decir al entrevistador que esa es esencialmente la "empresa de sus sueños", lo que hace su respuesta un poco egoísta, usted debe también explicar qué beneficios usted traerá a la empresa. Por ejemplo, usted puede decir que esperó a solicitar una vacante en la empresa hasta tener las cualificaciones y experiencia necesarias para contribuir a su crecimiento.