Cómo escribir cartas

Autor: Eugene Taylor
Fecha De Creación: 16 Agosto 2021
Fecha De Actualización: 7 Noviembre 2024
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Contenido

Las cartas pueden ser formales o informales, dirigidas a futuros empresarios potenciales oa familiares y amigos. Si desea escribir una carta de presentación formal, siempre debe ser corta y objetiva. La primera frase debe tratar de explicar por qué usted está escribiendo al reclutador, seguido de una lista de calificaciones. Intenta capturar la atención del lector al principio del texto, así que asegúrate de que llegue hasta el final. Informamos aquí los pasos que usted necesita seguir para asegurarse de que su carta sea impecable.


instrucciones

Asegúrese de que su carta está impecable antes de enviarla (Jupiterimages / Photos.com / Getty Images)

    Paso a paso

  1. Lea su carta. Cuando usted lee, a menudo, puede corregir errores gramaticales, ortográficos, de puntuación y en la estructura de las frases. Asegúrese de que está utilizando correctamente las letras mayúsculas al principio de las frases y la puntuación apropiada. Sus oraciones deben ser perspicaces, concisas y fáciles de leer. Conforme avanza en la escritura, utilice un corrector ortográfico para encontrar posibles errores de ortografía.

  2. Revise y revise. Analice su carta minuciosamente para asegurarse de que está utilizando correctamente el idioma mientras que agrega o retira partes para hacer su carta lo más clara y persuasiva posible. Revise la carta como un todo, atendiendo a errores de formato. Los errores como espacios innecesarios y borradores deben ser borrados, así como redundancias y recortes incorrectos. Haga todo lo posible para eliminar el lenguaje rebuscado y las frases prolijas. Como se dijo anteriormente, su carta debe ser concisa y fácil de leer, yendo directamente al punto, exponiendo claramente sus habilidades y calificaciones, y la mejor manera de ponerse en contacto con usted. Deja fuera información innecesaria e inapropiada.


  3. Pida ayuda a amigos. Puede ser útil que un amigo o colega rehenes el contenido de su carta. Es bueno tener una segunda opinión. Haga preguntas relacionadas con su carta a esa persona. Pregúntele si demuestra entusiasmo por la empresa y el cargo al que se solicita. Pregunte también si el texto está bien escrito y claro. Déjelo a gusto para dar consejos y sugerencias.

  4. Lea como una tercera persona. Cuando su carta esté finalizada, intente leerla como si fuera otra persona. Esto le ayudará a ser más objetivo y definir si su carta está realmente completa. Pregúntese si el tamaño es adecuado, si su texto es convincente y si la carta está, de hecho, clara. Pregunte también si le gustaría recibir de alguien una carta así. Usted puede finalizar con una frase corta que exprese, una vez más, su interés con un '' A la espera de su respuesta ''.