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Candidate para cualquier empleo puede ser estresante y angustiante, y muchos candidatos tienen dificultad en destacar entre los tantos otros anhelando una sola posición. Generalmente, la única oportunidad de impresionar a un posible empleador es con el currículo. Los candidatos que buscan empleo en el área de entrenamiento deportivo deben esforzarse para crear un currículo que muestra proeza instruccional, una personalidad que se adapte a las comunidades deportivas y una actitud de ganador.
instrucciones
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Estudie minuciosamente la posición o el anuncio de empleo que desea presentar. Haga una lista de habilidades específicas y requisitos para el empleo en el anuncio, incluyendo la experiencia y otros detalles.
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Cree una lista con sus puntos destacados y atributos que se casen con la descripción. Esto puede incluir los años de experiencia en el campo de entrenamiento o magisterio, su experiencia con el deporte en cuestión, habilidades de organización y otras ventajas.
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Coloque su contacto en la parte superior del currículum, incluyendo su nombre completo (nada de apodos), dirección, teléfono de contacto y correo electrónico. Escriba su nombre en negrita para resaltar el resto de la información.
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Sumar los destaques enumerados en el paso 2 en el perfil de su currículum. Presenta esta información en un párrafo que contiene tres o cuatro líneas que, de forma breve, exponga las ventajas que un empleador obtendrá al contratarlo. El perfil es básicamente una carta de presentación resumida hecha para llamar la atención del reclutador.
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Liste las experiencias relevantes, incluyendo toda la experiencia en el área y el tiempo que pasó estudiando o practicando el deporte en cuestión. Coloque su experiencia más reciente o empleo actual, incluyendo primero la posición. Alineado a la misma línea, coloque el tiempo que pasó en el empleo. Por ejemplo, esa parte debe aparecer así "de 2008 hasta hoy".
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Sumar sus responsabilidades y habilidades en el área de su primera especialidad. Alinee esta información debajo del título y declare las atribuciones realizadas en ese cargo en puntos. Incluya cualquier premio o conquista que haya ganado, así como el porcentaje de victorias y cualquier otra información que considere relevante para el éxito de su carrera como un entrenador. Repita esta afirmación y liste para cada parte relevante de su historial de empleo.
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Termine su currículum con su experiencia educativa, especialmente las relacionadas con los deportes y el entrenamiento. Esta parte debe incluir toda educación superior, así como cualquier otra capacitación o certificados que haya recibido.
consejos
- Muchos consultores profesionales recomiendan que todas las informaciones del currículo no sobrepasen una página para que, de forma breve y eficiente, afirme todas sus habilidades y puntos altos de su carrera.